岑巩县瑞昇测绘有限责任公司2023年公开招聘方案
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，实行公开招考、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次招聘工作人员2名，具体见附件《岑巩县瑞昇测绘有限责任公司2023年公开招聘职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
大学专科及以上学历，具体见附件《岑巩县瑞昇测绘有限责任公司2023年公开招聘职位一览表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
3.年龄在18-35周岁；具有中级以上专业技术职称的人员，年龄可放宽至40周岁；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
四、报名
（一）报名时间：2023年6月14日-2023年6月15日。
（二）报名方式
1.现场报名：现场报名考生在报名时间内将本人身份证原件、毕业证原件、相关资格证件原件、报名表纸质版、近期一寸免冠照片2张等资料交至岑巩县瑞昇测绘有限责任公司办公室进行报名（早上：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）；
2.网上报名：考生在报名时间内将本人的报名表、身份证、毕业证、相关资格证件的扫描件和个人近期一寸免冠照片电子版发送至1490250424@qq.com邮箱；
3.联系人及联系电话：杨女士；0855-3573003。
五、考试方式
考试方式主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试：笔试成绩占50%。按照报考岗位类别，笔试内容主要为专业技术知识。
2.面试：笔试成绩60分以上者，方可进入面试，面试成绩占50%；
3.从高分至低分择优录取，综合成绩低于60分的，不予录用。综合成绩出现并列时，按笔试成绩依次录取，笔试、面试时间及地点另行通知。
六、体检
1.按综合成绩排名确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，依次替补。同一岗位总成绩出现并列的，按专业知识成绩高和有工作经验者优先的原则确定体检对象。 2.体检在岑巩县人民医院统一进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检的具体时间另行通知。
七、考察及公示
1.对体检合格的人员进行政审考察，考察不合格的，依次替补。
2.公示时间为7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 八、相关待遇
薪酬待遇参照公司相关规定执行，试用期满三个月后考核不合格者，予以辞退。
九、纪律监督
纪检监察机关
2.本《招聘方案》最终解释权属岑巩县瑞昇测绘有限责任公司公开招聘工作小组办公室。
3.本次招考聘用工作未尽事宜，由岑巩县瑞昇测绘有限责任公司公开招聘工作小组办公室另行通知。
岑巩县瑞昇测绘有限责任公司
2023年6月7日
详情请查看岑巩县人民政府，以岑巩县人民政府的发布为准